第一条为了进一步加强党风廉政建设责任制责任追究工作，使责任追究工作制度化、规范化、程序化，确保《党风廉政建设责任制各项制度》的有效贯彻执行，促进全局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，特制定本制度。

第二条 各基层单位正职对职责范围内的党风廉政建设责任制责任追究工作负直接领导责任。

第三条 责任追究工作制度的落实由纪检组监察室负责实施。

第四条 凡有下列情形之一的，必须及时进行调查，并按规定追究相关领导责任，给予组织处理或者党纪政纪处分。

1、各单位因失职渎职造成经济损失的。

2、各单位发生违法违纪问题不报告，甚至弄虚作假、纵容包庇的。

3、各单位不按《公开办事程序》办事，服务意识差，不正之风严重，群众反映强烈的。

4、各单位违反县局各项规章制度，造成不良影响的。

5、各单位因失密泄密，造成损失和影响的。

6、各单位领导干部对自己职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致影响全局目标任务的完成，甚至发生大案要案的。

7、各单位领导干部配偶、子女利用其职权和影响获取非法利益，造成恶劣影响的。

8、违反《党政干部选拔任用工作暂行条例》规定，不按程序考察、推荐干部，甚至弄虚作假，引起干部群众强烈反应的。

9、授意、指使、强令下属人员违反财经纪律等法规，弄虚作假的。

10、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

第五条 对出现上述第四条规定情形之一的调查及对相关领导的责任追究，根据干部管理权依据以下程序进行。

1、 成立调查组。调查组由局党组领导牵头，成员由纪检组监察室、各单位负责人等有关人员组成。

2、开展调查。调查组一般在一个月内完成调查工作，形成调查报告。特殊情况或须立案调查的，经领导批准可适当延长调查时间。调查报告必须事实清楚、定性准确，确定责任单位、直接责任人和领导责任，提出追究的具体意见。

3、形成处理意见。调查结束后，调查组应向局党组汇报情况，经研究后形成处理意见.

4、需要给予党纪政纪处分的，由纪检组按规定县纪委、市局经检组报告；涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

5、执行处理决定。党政纪律处分决定和组织处理决定下达后，有关部门必须在一个月执行到位，并将执行情况报告局党组。

6、对情节较轻，构不成纪律处分或组织处理的；以及在党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，局纪检组将根据具体情况向被反映的单位主要负责人以及直接责任人发出“整改通知书”和“告诫通知书”。这些单位必须在一个月内整改到位并提交整改措施落实情况的书面报告。

第六条 局纪检组对责任追究的落实情况，特别是责任追究过程极其效果，要写出专题报告，建立档案，同时报市局党组和县纪委