第一条：为了保证落实党风廉政建设责任制的规定，根据党风廉政建设责任制的有关规定，制定本制度。
    第二条：党风廉政建设责任制的报告应实事求是，逐级报告。个人向组织报告，并在一定范围内通过一定方式向干部职工报告。
    第三条：领导班子及各部门就下列内容应向上级组织或局考核领导小组报告。
    1、对市工商局、县委和本局下达的反腐败和党风廉政建设任务（目标）的分解、落实情况。
    2、领导班子及局内各部门履行党风廉政建设责任的情况。
    3、领导班子廉洁自律，民主生活会的情况及对存在问题的整改情况。
    4、群众反映强烈的“热点”问题和专项治理的情况。
    5、对重大案件的研究处理情况。
    6、领导班子抓党风廉政建设和反腐败斗争的分工情况，各项制度的建立、执行、责任制的考核及责任追究情况。
    7、其它需要报告的重大事项或情况。
    第四条：副科级以上干部个人就下列内容向组织报告。
    1、领导干部正职负总责和正职、副职、所长分别履行各自责任的情况；
    2、个人廉洁自律及对存在的问题整治；
    3、个人收入情况及其它需要报告的重大事项。
    第五条：组织报告应以书面形式进行，个人报告也应有书面材料。
    第六条：报告每年两次，分别在当年七月底前和次年一月底前报告。
    第七条：对不遵守报告制度，不按期如实报告的，按党风廉政建设责任制的诫勉制度或责任追究制度的规定处理。